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符合您搜尋條件的職缺共 5 筆
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工務經理
安信建築經理股份有限公司
雙北地區
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10年以上
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工務工程師
信義開發股份有限公司
雙北地區
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不拘
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工務主任/副主任
信義開發股份有限公司
雙北地區
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5年以上相關經驗
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機電工程師
信義開發股份有限公司
雙北地區
台北市
2年以上相關經驗
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機電主任/副主任
信義開發股份有限公司
雙北地區
台北市
8年以上相關經驗

常見問題 FAQ

A.

沒錯喔!新進同仁前六個月皆享有保障 月領5萬 元,無論有沒有成交均適用。若入職後發現職涯方向不符,在符合基本要求(包括正常出勤及該月完成公司培訓規定等),於入職第30日離職者,可獲得轉職金新台幣 5 萬元。但我們很有自信您待過信義就會愛上信義❤

A.

別擔心~只要您肯學,我們為您量身打造180天全能升級計劃--涵蓋產權知識、商圈認識、溝通技巧等,導入線上線下混合學習模式更彈性,獨家「信義E學院」超過百堂線上隨選隨學、一對一師徒制、手把手實戰指導、數位工具與行銷資源,幫助新人快速上手,全面解鎖成為產業專家!

A.

前六個月保障月薪 5 萬,在轉正職後仍有底薪, 第七個月起採「底薪+個人獎金+團體獎金」,獎金超級多!!! 還沒完喔~可以再享有長期發展獎金、績效獎金、年終獎金、海外獎勵等,收入由自己努力,獎金發放總額無上限。

A.

發展很多元喔!可選擇專業職累積業績與獎金,或管理職晉升店長、區經理,另提供內部轉調機會,發展企業管理、教育訓練等多元職涯。在信義企業集團「晉升不受限,不論資歷只看能力」,歡迎新鮮人或轉職族來探索更豐富的職涯舞台。

A.

直營店由公司統一管理,擁有標準化經營,而加盟店由加盟商獨立運營,管理上會因加盟商的策略而有所不同,因此加盟店都會有較大的差異性。全國直營是信義房屋最大優勢,不只能確保服務品質一致性,包括「薪資與發展性」、「專業知識培育」、「員工福利」等三大面向,都是擁有一定的保障喔!