Talent Development
信義房屋人才發展
人才是企業永續的核心
01 企業人才理念
致力於打造「以人為本、價值共創」的職場環境，
透過完善的培訓制度與多元職涯發展機會，協助每位夥伴實現自我成長與職涯目標。
透過完善的培訓制度與多元職涯發展機會，協助每位夥伴實現自我成長與職涯目標。
舉辦海外獎勵旅遊，途經之路插滿近百面信義旗，令同仁備感榮耀.jpg)
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02 訓練體系
信義房屋建立完整的人才發展藍圖，培訓分為「業務體系」與「幕僚體系」兩大主軸，
依據新進人員、專業職、管理職等階段，設計對應課程，全面打造專業與管理並重的人才發展路徑。
依據新進人員、專業職、管理職等階段，設計對應課程，全面打造專業與管理並重的人才發展路徑。
03 多元賦能
規劃多項主題培訓課程，
包括儲備人才培育、數位賦能強化、內部講師養成與證照專業進修。
協助同仁精進能力，打造具競爭力的學習文化與專業團隊。
包括儲備人才培育、數位賦能強化、內部講師養成與證照專業進修。
協助同仁精進能力，打造具競爭力的學習文化與專業團隊。
#01
數位賦能培訓
AI應用培訓
數據科學家
RPA自動化
#02
證照培訓
不動產營業員
不動產經紀人
土地達人
#03
內部講師培訓
實體講師訓練
線上講師訓練
#04
儲備人才培訓
幕僚主管梯隊
業務主管梯隊
04 學習資源
提供多元且豐富的學習資源，
結合工作與實務，
強化同仁職能精進與自我成長，
實現人才永續與組織發展並進。
結合工作與實務，
強化同仁職能精進與自我成長，
實現人才永續與組織發展並進。
IDP
個人發展計畫
個人發展計畫
輪調/歷練
師徒制
實體學習
線上學習
國內/外參訪
外訓補助
05 學習環境
打造多元且富啟發性的學習環境，從全台據點與數位轉型基地，
延伸至富有人文氣息的「信義學堂」，乃至自然美景中的北關休閒農場。
這些學習場域結合實務訓練、數位應用與身心平衡，
讓同仁在不同空間中獲得知識啟發與自我成長，實現學習無界限。
延伸至富有人文氣息的「信義學堂」，乃至自然美景中的北關休閒農場。
這些學習場域結合實務訓練、數位應用與身心平衡，
讓同仁在不同空間中獲得知識啟發與自我成長，實現學習無界限。
信義學堂
信義企業集團總公司
台中服務總部
高雄服務總部
數位轉型基地
北關休閒農場
