信義房屋南港重劃店主任蔡昀蓉為信義房屋雲科大產學合作計畫的實習生，大學即進入信義房屋實習、就業，當其他同學還在為就業迷惘時，才23歲的她已年薪百萬，並找到自己的職涯志向。

Q:完全0基礎，也能進入信義房屋當房仲嗎?

A:蔡昀蓉高中時便會開始思考未來想從事什麼工作，本身外向勇於挑戰的她後來決定參加雲林科技大學與信義房屋的產學合作計畫，就讀雲科大財務金融系的她，大一、大二就到信義房屋總公司人才招募、公益基金會等幕僚單位實習，直接接觸企業，當時還是學生的她就已對信義房屋留下不錯的印象！

Q:從實習到轉正，信義房屋會提供哪些幫助?

A:蔡昀蓉大三下學期到南港重劃店實習，起初擔任業務助理，跟隨公司的訓練安排，開始接觸第一線，「了解社區」及「整個買賣的完整流程」，9月時正式轉為業務，因為對自己的期望很高，也給了自己很大的壓力，擔心客戶是否會因為年齡小而所質疑，後來發現，即使年齡小，若是有超越年齡的談吐，反而有機會獲得高度認可。

此外，在擔任業務助理時，公司也鼓勵並補助蔡昀蓉準備「不動產經紀人考試」，透過進修學習專業知識，彌補自己年資的不足。即便偶爾被客戶問倒，她總能不慌不忙，冷靜的找帶領她的師傅求救，度過一次次的考驗也越來越熟練。

Q:房仲業務新人遇高壓，透過哪3招快速進化?

A:面對每月的業績壓力，一開始也每天過得膽戰心驚，蔡昀蓉說，她調整透過三招讓建立起軌道，第一招：調整自己的心態、第二招：隨時歸零學習、第三招：努力之餘，也學習順其自然，也許現階段尚未有成績，但只要持續累積就不怕沒有好成果，心態對，持續做就對了。

她感念的說，新人時期一路上遇到貴人，例如有一名商圈屋主，就如同爸爸一般照顧她，給了他2間專任委託，期間無論同業怎麼以價格誘惑都不為所動，但屋主仍然相信她的專業建議，陸續委託她賣了三間房屋，她後來才知道，企業主過去遇到的業務，大多善於說話，但反而容易給企業主壓力，而她剛入行，誠懇有親和力，獲得屋主信賴。

Q:房仲業務薪資待遇與未來發展？

A:回想剛入直到現在的點點滴滴，蔡昀蓉感性的說：「公司給予新鮮人很好的環境，可以自由又安穩的發展自己，做業務就如同交朋友，可以認識到不同領域的人事物，能幫他們處理人生大事，其實是件不簡單也不可思議的事，且薪水沒有天花板，想要什麼樣的薪水可以自己爭取，年薪百萬，確實不是夢。」

以她為例，當同學在茫然畢業後要做什麼工作，挑選怎樣的條件較符合時，她已不用煩惱這些，可以有更多的時間及空間追逐自我成就及生活品質，信義房屋也透過每月、每季的主管選拔，讓優秀的夥伴不受年齡、年資限制，都能擁有更好的發光舞台。