1111人力銀行昨（11）日舉辦「2019幸福企業大賞──製造業暨營建代銷類」頒獎典禮，信義房屋獲頒「不動產管理類」員工最幸福企業。

1111人力銀行搜羅全台灣幸福企業，以高薪、友善環境、特殊福利分類，活動歷時一個月，近9,000位上班族上線投票。

1111人力銀行調查，「制度面」如薪酬、升遷、福利，以及「人際關係面」如工作氣氛、同事相處、部屬鬥爭等，是上班族評選幸福企業的兩大重點。信義房屋將盈餘的三分之一與同仁分享，並提供12萬元生育獎勵金，亦有各類社團鼓勵同仁發展自我興趣，團隊合作工作氣氛佳，並在制度面、職場環境及創新上不斷精進，深獲肯定。

今年初信義房屋實施彈性福利制度，每位同仁發送1萬枚「信福幣」，可用來支付學習成長、身體健康、家庭照顧等三大構面的福利項目，包括健身房、子女托育、眷屬健檢及非工作相關的學習課程等，最高使用額度等同於新台幣1.5萬元，預估全年在彈性福利制度將投入1.05億元。

信義房屋人資部執行經理李宜蓁表示，信義秉持「以人為本」精神培育人才，絕不挖角，重視多元平等、營造幸福職場環境。

信義房屋各項福利及工作環境皆以員工為出發點，如「第二胎含以上的生育獎勵金12萬元」，鼓勵同仁生育；業務新人到職前半年月薪5萬元，滿30天離職除原本月薪5萬元外，再加發5萬元轉職金，這也是業界首創。

信義房屋表示，公司將同仁視為家人，以實際行動鼓勵同仁生活與工作平衡，擴大企業對職場友善環境的重視，未來仍將持續創新，給同仁更多支援與照顧，打造幸福職場環境。