


1.日常帳務與現金管理:每日服務費對帳、零用金管理與現金收支相關作業。
2.集團關係企業收付款:處理定期月付款、薪資發放及相關轉帳維護。
3.分店營運支援:各分店水、電、電信費扣繳維護作業。
4.分店諮詢協助:接聽並解答分店秘書與業務同仁服務費相關詢問。
5.主管交辦事項:協助處理財務部門其他例行性或臨時專案。
其他條件:
•溝通與抗壓性:具備良好的 EQ、耐心與溝通協調能力,能積極回應分店業務與秘書之日常詢問。
•時間管理能力:善於安排優先順序,能在多工作業與電話中彈性調整節奏、高效完成交付任務。
•個人特質:細心度高、對數字敏感,作業嚴謹且重視細節。
•其他需求:能配合月底結帳期間之排班/值班作業。

【聯絡人】人力資源部 【E-mail】s494531@sinyi.com.tw
(以上面試資訊若有更改會另行以簡訊及電話通知)