【企劃/人資】人力資源部級主管

本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管，您將負責招募、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作，同時與管理層密切合作，制定公司的人力資源發展策略，為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間，歡迎有志深耕及發揮影響力的人加入我們的團隊。

1.依據公司經營目標，制定並推動整體人力資源策略與政策，規劃選、訓、用等制度，支持組織發展。

2.統籌人力資源各項業務與專案推動，包含招募任用、人才發展、績效管理、薪酬福利及員工關係等，確保各項人資措施有效落實。

3.定期檢視人力資源政策及各項專案執行成效，分析組織人力現況與需求，提出持續優化及改善方案。

4.掌握人力資源專案執行進度與目標達成情形，定期向經營團隊報告執行成果及後續規劃。