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信義房屋5萬月薪、5萬轉職金、雙7明日之星、挑戰月薪7萬
挑戰薪資70K*12個月
新人享保障月薪5萬×6個月；經面試通過者可加入「信義雙7明日之星」計畫，挑戰月薪7萬（5萬月薪＋2萬育成津貼）×12個月。
30天工作鑑賞期
試用期滿 30 天，不適應想離職者，提供 5 萬轉職金。
證書及格加發獎金
若於入職前已擁有不動產經紀人及格證明者，任職半年後加發 3 萬 6 仟元獎勵金。
績優同仁旅遊獎勵
績優同仁出國獎勵，在前六個月獲得新秀獎的同仁，也享有出國機會。
把人生過成你想要的樣子，你可以從現在開始你的第一步
翻轉雇傭關係：不論你是「菁英業務」還是「潛力業務」，都適用30天工作鑑賞期，自主選擇是否留在信義房屋長期發展。
動態考核機制：達標可成為「菁英業務」，未達標則調整回「潛力業務」；兩者通過第四階段考核皆有機會經由遴選進入未來領袖計劃。
多元獎金制度：薪資無天花板，由你掌握自己的工作節奏。
動態考核機制：達標可成為「菁英業務」，未達標則調整 回「潛力業務」；兩者通過第四階段考核 皆有機會經由遴選進入未來領袖計劃。
完善師徒制度
引領無經驗的你步上軌道
每一位新進夥伴都由一位資深學長姊擔任師父，讓你很快地適應環境和工作，進而享受工作。
到職前六個月
提供完整的新人教育訓練
包含營業員證照訓練、總公司課程、分店課程、線上課程等，系統性培訓規畫讓你從房仲生手變熟手。
多元學習管道
培養個人發展等教育訓練
除了內部訓練、在職訓練以外，亦提供外訓補助鼓勵參加外部所舉辦的訓練課程、研討會，或是學分、學位進修等。
完善師徒制度
引領無經驗的你步上軌道
每一位新進夥伴都由一位資深學長姊擔任師父，讓你很快地適應環境和工作，進而享受工作。
到職前六個月
提供完整的新人教育訓練
包含營業員證照訓練、總公司課程、分店課程、線上課程等，系統性培訓規畫讓你從房仲生手變熟手。
多元學習管道
培養個人發展等教育訓練
除了內部訓練、在職訓練以外，亦提供外訓補助鼓勵參加外部所舉辦的訓練課程、研討會，或是學分、學位進修等。
信義房屋提供「專業職」與「管理職」並重的雙軌職涯發展空間
並提供完整的職涯地圖與相應之發展資源，讓員工有機會發揮不同的職能
無論未來想要發揮個人所長或經營團隊皆有寬廣空間。
信義房屋提供「專業職」與「管理職」
並重的雙軌職涯發展空間
並提供完整的職涯地圖與相應之發展資源，讓員工有機會發揮不同的職能，無論未來想要發揮個人所長或經營團隊皆有寬廣空間。
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請應徵者至信義房屋人才招募網投遞履歷。
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投遞履歷後將於48小時內收到審核回覆。(不含星期六、日及休假日)
●審查通過者，將收到信義房屋的面試邀約電話，面試時間約需4~5小時。
●符合7萬挑戰資格者，將安排高階主管進行第二次面試。
無論錄取與否，信義房屋將於面試後一週內通知面試結果。
面試錄取之應徵者，皆須上四天 30 小時的營業員課程，並於報到前通過考試取得營業員證明。
取得營業員證明後，即可至信義房屋報到囉！歡迎成為信義人。
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