首頁 薪資福利 福利措施

依規定提供全民健保、勞工保險等規劃。


額外提供公費團體保險(包含定期壽險、意外傷害險、意外醫療險、住院醫療險、癌症醫療險及海外急難救助等項目)。


新進同仁報到前,安排參加公費體檢。此外,服務每滿2年,另安排同仁參加公費全身健康檢查。


每年安排同仁心理自我檢測,此外,全體同仁及眷屬皆能依個別需求,由專業顧問提供工作職涯、家庭親子、兩性情感、身心壓力、法律、財務及醫療議題諮詢服務,協助同仁及眷屬擁有平衡的工作與生活。


適時貼心地提供同仁或家屬緊急醫療協助與個人健康諮詢服務。


同仁申請外部與工作相關訓練補助半額學費。

製作制服補助半額費用。

生育第一胎補助3,000元,第二胎(含)以上補助12萬元。

公司依正式同仁提撥金額,同步提撥一定比例獎勵金,鼓勵同仁共同參與、分享利潤。

福委會提供同仁中秋、端午、生日禮金、職工互助金(結婚、生育或喪奠禮金)、員工旅遊補助、社團活動與運動競賽補助。

同仁或其配偶、直系親屬委託公司買賣房子享服務費優待。